Niadtong Mayo 22, 2021, giorganisar sa among pabrika ang tanang empleyado sa pagbiyahe ngadto sa Maoming, Guangdong.

Ang dagan sa kinabuhi nagkakusog ug nagkakusog, ang dibisyon sa trabaho nagkaanam ug mas detalyado, ug ang pressure sa trabaho nagkadaghan.Sa daghang mga kaso, dili posible nga hingpit nga ma-tap ang potensyal sa mga empleyado.Aron tugotan ang mga empleyado nga magpakita sa ilang kaugalingon nga mas masaligon, ug sa paghimo sa interpersonal nga komunikasyon nga mas hapsay, Ang atmospera sa tibuok grupo mas harmonious ug mahigugmaon, ug kini usab nagtugot sa mga lider o empleyado sa pagdiskobre sa lain-laing mga aspeto sa mga empleyado, pagtimbang-timbang sa ilang komprehensibo nga mga kapabilidad ug tap ang ilang potensyal sa dugang nga mga aspeto, aron ang tanan nga mga empleyado mapauswag ang komunikasyon ug komunikasyon sa natural nga katahum.Sabta, ang pagbiyahe nagganti sa mga empleyado, nakasabut sa mga bag-ong empleyado, nagpataas sa panaghiusa sa team, ug nagmugna og usa ka nagkahiusa, positibo, ug progresibo nga kahimtang.Pahuwaya ang tanan ug i-adjust ang lawas ug hunahuna.Niadtong Mayo 22, 2021, giorganisar sa among pabrika ang tanang empleyado sa pagbiyahe ngadto sa Maoming, Guangdong.

Pinaagi niini nga kalihokan, dili lamang nato himoon ang mga empleyado sa pabrika nga mas suod nga konektado sa kompaniya, apan ang mga empleyado usab makagugol sa ilang mga kaugalingon sa pagtrabaho nga mas madasigon, nga makapausbaw sa mga pagbati tali sa mga empleyado ug makahatag og dula sa epekto sa team.Among giklaro ang mga tumong sa team ug gipalig-on ang team spirit ug team awareness sa among mga empleyado.Sa samang higayon, gipauswag usab niini ang panaghiusa sa mga empleyado, gipausbaw ang pagsinabtanay sa usag usa sa mga empleyado, gitugotan ang mga empleyado nga motugot ug magsalig sa usag usa, ug gitugotan ang mga miyembro sa team nga respetuhon ang usag usa, sa ingon gipakunhod ang relasyon tali sa mga empleyado ug empleyado.Padayon sa pagdasig sa atong mga empleyado, tugoti sila nga makakat-on gikan sa mga kalig-on sa usag usa, ug maningkamot sa paghimo sa mas maayo nga pag-uswag.Ingon usa ka empleyado sa kompanya, kinahanglan nga aktibo ka nga moapil sa pagtukod sa grupo sa kompanya ug aktibo nga palawman ang kontak ug komunikasyon sa mga kauban.Sunod, ang among pabrika mag-organisar ug daghang mga kalihokan, nga ipadayon...